リーダーになるような子の素質って何だろう？

ファーストクラスの子育て®

心の子育て右脳教育

岩永リタです。

ご覧いただきありがとうございます。

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今年の年頭にも、

卒業生や卒業生の保護者の方から

年賀状をたくさんいただきました。

教室では、

レッスンの冒頭に『暗示』を入れます。

その時々のメンバーによって、

あるいはその時の状況によって、

文言は変わるんですが、

その文言の中の一つに、

「社会に貢献していくリーダーになります」

というものがあります。

これをレッスンの初めに

入れるから

何年もあとになって

それが形となって表れてくるのです。

かつて

講師スタッフで

『リーダー』について

話をしたことがあります。

リーダーって何だろう？

リーダーに必要なものって何だろう？

リーダーになる子ってどんな子なんだろう？

など。

で、

結局は、

人間性だよね、

ということになり、

「○○ちゃんなら、任せておける」

という信頼。

また、

「○○ちゃんなら許してくれる。認めてくれる」

という寛容。

私利を抜きにして物事を見る力。

もちろん広い知識と視野も大事。

コミュニケーション能力も必要だし、

ここ一番の度胸も必要。

こう考えると

いろいろな素養が「リーダー」には要るようです。

しかし、

忘れてはならないのが、

「自己肯定」という絶対の自信だと思うのです。

根拠は？と問われても、

答えられないけれど

なぜか、

自己肯定が高い。という状態。

この『自己肯定感』というのは

小さい時の過ごし方に秘密があるように思います。

それは

日常生活を送る中で、

親の姿、や「ことばかけ」

また、

親の子どもさんへの接し方が

大きなウエイトを占めているからです。

お父さんお母さんが

「社会に貢献していくリーダー」として活躍している姿が

一番のお手本かもしれません。

園や小学校では『役』があります。

自治会にも「役」がありますね。

「快くお引き受けになると、

お子さまはちゃんとその姿をみて学んでいますよ。」

と教室ではお話しています。

「役＝手間ばかりで何の得にもならないこと」と捉えて

嫌だ嫌だと逃れる算段ばかりしているのに、

わが子は

「社会貢献できるリーダーにしたい！」

というのはおかしな話ですしね。